Avara mukana Monsterin sähköisillä rekrytointimessuilla

Rakennuttamiseen, kiinteistösijoittamiseen ja monipuolisiin kiinteistönjohtopalveluihin erikoistuneeseen Avaraan voi tutustua Monsterin sähköisillä rekrytointimessuilla. Tapahtuma pidetään osoitteessa www.monster.fi 1.2.2009–31.3.2009 välisenä aikana.

– Lähdimme mukaan, koska haluamme lisätä Avaran tunnettuutta työnantajana, kertoa yrityksemme tarjoamista monipuolisista mahdollisuuksista ja tehdä näkyväksi myös edustamaamme isännöintialaa, Avaran henkilöstöpäällikkö Nina Yliuntinen-Bau kertoo.

Vaikka markkina on hidastunut, on katsottava sen yli ja eteenpäin - liiketoiminta jatkuu. Yliuntinen-Baun mukaan työnantajakuvan markkinoinnille on tarvetta myös silloin, kun taloudellinen tilanne muuttuu. Vaikka yrityksellä ei ole koko ajan avoimia työpaikkoja, liiketoimintojen tilanteet muuttuvat nopeastikin.

– Haluamme katsoa tulevaisuuteen ja pitää huolta siitä, että saisimme jatkossakin Avaraan alansa parhaat kyvyt. Nyt on tilausta meidänlaisille toimijoille, jotka etsivät aktiivisesti uusia tapoja toimia. Lisäksi isännöintipalvelujamme tarvitaan erityisesti silloin, kun on mietittävä huolellisesti miten investoinnin taloyhtiössä käytetään, jotta asuntojen arvo säilyy. Ammattitaitoinen isännöinti turvaa taloyhtiön hallinnan sekä taloudellisesti että taloteknisesti myös tarkan euron aikoina, Yliuntinen-Bau sanoo.

Yliuntinen-Bau kannustaa työnhakijoita lähestymään yrityksiä avoimien hakujen kautta.
– Meille voi aina lähettää avoimen työnhakuilmoituksen sähköpostilla osoitteeseen rekrytointi@avara.fi ja käymme niitä säännöllisesti läpi yhdessä esimiesten kanssa. Olemme myös rekrytoineet uusia asiantuntijoita avointen työnhakuilmoitusten perusteella.

Avarassa on mahdollisuus kehittää omaa osaamistaan. – Meillä kokeillaan mielellään uusia tapoja toimia ja tarjotaan ihmisille kehittymismahdollisuuksia niin omassa työssään kuin talon sisälläkin. Meillä on mahdollisuus jalostaa omaa osaamistaan ja oppia itselleen sopivin menetelmin. Uskon, että nämä ovat sellaisia asioita, joita työnhakijat arvostavat myös tulevaisuudessa, Yliuntinen-Bau sanoo.

Lisätietoja:
Avara Suomi Oy
Nina Yliuntinen-Bau, henkilöstöpäällikkö
Matkaviestin 040 753 2151
Sähköposti nina.yliuntinen-bau@avara.fi

Avara, entinen YH-Suomi, on suomalainen kiinteistöalan konserni, joka on erikoistunut rakennuttamiseen, kiinteistösijoittamiseen ja erilaisiin kiinteistönjohtopalveluihin. Missiona on tuottaa asumisratkaisut kaikkiin elämän vaiheisiin, sekä kiinteistönjohto- ja rakennuttamispalvelut tehokkaasti ja vastuullisesti.

Avara rakennuttaa vuosittain noin 1.000 uutta asuntoa. Myytävien omistus- ja osaomistusasuntojen lisäksi asumisvaihtoehdoiksi tarjotaan vuokra- ja asumisoikeusasuntoja. Avara omistaa noin 8.400 vuokra-asuntoa. Lisäksi konsernin osakkuusyhtiöiden omistuksessa on vuokra- ja asumisoikeusasuntoja noin 11.200.

Avara Isännöinti tarjoaa erilaisia kiinteistöjohtopalveluita kuten asuin- ja liikekiinteistöjen isännöinti- ja manageeraus-palvelut sekä erilaiset kiinteistövarallisuuden arvoa turvaavat ja nostavat arvopalvelut. Avara isännöi ja manageeraa noin 57.000 asuntoa sekä liike- ja toimitilakiinteistöjä.

Yritys otti maaliskuussa 2008 käyttöön uuden nimen ja brändin: Avara. Uusi nimi ja yritysilme tukevat Avaran strategisia tavoitteita kansallisesti merkittävänä kiinteistöalan palvelukonsernina. Asiakaslupauksellaan ”Avara. Elämän osoite" yritys kertoo vastuullisesta ja asiakaslähtöisestä toimintatavastaan. Lisäksi nimi Avara kertoo yrityksen niin suomalaisista kuin yleishyödyllisistä juurista ja kunnioittaa sen historiaa vastuullisena suomalaisen yhteiskunnan rakentajana.

Avara-konsernin liikevaihto vuonna 2007 oli noin 173 miljoonaa euroa. Avaran palveluksessa työskentelee noin 300 henkilöä. Päätoimipaikka on Helsingin Vuosaaressa, lisäksi Avaralla on 23 toimipaikkaa eri puolella Suomea. Lisää tietoa osoitteessa avara.fi.

Linkki: http://sivut.monster.fi/faireditor/messut/preview/12